Um supermercado do Grupo Vanguarda, em Teresina, vai iniciar um teste com a escala de trabalho 5x2 — modelo em que o trabalhador atua por cinco dias e folga dois — e amplia o debate sobre jornada, qualidade de vida e organização do trabalho no comércio.

A mudança, anunciada como projeto piloto, prevê a implantação gradual do novo modelo, com avaliação de impactos antes de possível ampliação. A expectativa, segundo comunicado divulgado aos funcionários, é de melhoria na qualidade de vida e no equilíbrio entre trabalho e descanso.

 

A iniciativa local acontece em um momento em que a jornada de trabalho está no centro das discussões no país. O governo federal já enviou o projeto ao Congresso Nacional que propõe o fim da escala 6x1, modelo em que o trabalhador atua seis dias seguidos e tem apenas um de descanso.

A proposta prevê a redução da jornada sem diminuição salarial, com base em ganhos de produtividade e reorganização do trabalho.

 

No comércio, a escala 6x1 ainda Ã© predominante, especialmente em setores que funcionam todos os dias, como supermercados.

A adoção do modelo 5x2 representa uma mudança significativa na rotina dos trabalhadores, ao garantir dois dias de descanso por semana. Na prática, isso pode significar mais tempo para convivência familiar, recuperação física e organização da vida pessoal.

Por outro lado, a mudança também levanta desafios para as empresas, como a necessidade de reorganizar equipes, ajustar turnos e manter o nível de atendimento.

 

A discussão sobre a redução da jornada tem sido acompanhada por um ponto central: a produtividade.

Estudos e análises econômicas indicam que mudanças na jornada podem ter efeitos diferentes. Parte dos especialistas aponta que a redução de horas pode aumentar a produtividade por trabalhador, ao diminuir o cansaço e melhorar o desempenho.

Pesquisas do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) indicam que a redução da jornada pode levar empresas a reorganizar processos, reduzir desperdícios e adotar novas tecnologias, o que tende a compensar parte dos custos com a diminuição das horas trabalhadas.

Por outro lado, economistas ligados ao Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas (FGV Ibre) alertam que a redução da jornada, sem ganhos proporcionais de produtividade, pode elevar o custo do trabalho e impactar a economia.

Dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT) mostram que o Brasil ocupa posições intermediárias no ranking global de produtividade por hora trabalhada, o que ajuda a explicar por que o tema tem ganhado destaque no debate sobre mudanças na jornada.

 

Ainda em fase inicial, o teste em Teresina deve ser acompanhado de perto por trabalhadores, sindicatos e empresas do setor.

Se os resultados forem positivos, a experiência pode abrir espaço para novas discussões e influenciar a adoção de modelos semelhantes em outras empresas.

Por enquanto, a mudança local se soma a um movimento maior, que coloca em pauta a busca por equilíbrio entre produtividade e qualidade de vida no trabalho.